Pour les femmes freelances, la relation avec les clients peut parfois être compliquée par des stéréotypes, des discriminations, voire des comportements pas tout à fait professionnels. Comment et quand poser les limites quand on y est confrontée ?
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Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Congé maternité, indemnité forfaitaire, indemnité journalière, conditions d’obtention, procédures à suivre…. On vous explique tout ce que vous devez savoir pour vivre votre grossesse de freelance le plus sereinement possible.
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L’équilibre vie professionnelle-vie privée reste toujours plus dur à atteindre pour les femmes que pour les hommes. Et que se passe-t-il quand elles sont freelance ?
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Dans une société où l’égalité homme – femme est encore loin d’être atteinte et où les cheffes d’entreprises se font rares, Amédée s’est interrogé sur la parité chez les freelances : quel est le pourcentage de femmes freelances ? Quels sont les métiers où elles sont les plus présentes ? Voici un état des lieux de la situation des femmes freelances.
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Pour rompre l’isolement inhérent au statut de travailleur indépendant, déjouer les mécanismes du syndrome de l’imposteur, apprendre les “best practices”, ou s’offrir un réseau comprenant les enjeux et difficultés de l’entrepreneuriat au féminin, il existe des réseaux pour toutes.
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Plusieurs problématiques qui leur sont spécifiques peuvent les pousser à quitter le salariat : plafond de verre, discrimination liée à leur genre, voire, harcèlement sexuel. Amédée s’est entretenu avec plusieurs femmes dans ce cas, et des sociologues alarmistes sur les risques de dépendance et déclassement économiques qui s’en suivent.
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L’isolement, la confusion des espaces domestiques et professionnels, le besoin de faire ses preuves et l’impression de n’en faire jamais assez peuvent conduire les femmes freelances à un syndrome de l’imposteur handicapant, et dangereux.
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